老闆許金龍先生，從事機車買賣業將近有四十年的經驗，為什麼會踏入日本料理這門生意呢！因為年輕時有去日本旅遊，接觸到當地的飲食文化，心中懷著對日本飲食有著深刻的印象。 　　在現今的機車買賣競爭太激烈的狀況下，賺取利潤空間太小，審慎評估下，決定將西門街６０號的機車行店面改成龍太郎日本料理店，並於９０年５月初開業到 現在，起步時非常艱辛，因為從來沒有學過日本料理的開業經驗，開業中間當然有生意不好的時候，因為當時的大遠百還沒有開始營業，加上地段不佳，顧客接受度不高，且口味及特色都沒有做出來，那時真的很苦。 　　後來請到陳以特先生（曾任職於台北牡丹園料理長）來本店當任料理長職位，協助規劃菜單的菜色及口味，慢慢將龍太郎的特色做出來，現在才有目前的規模與固定的顧客群支持著我們，幫忙宣傳龍太郎，真的非常感謝大家支持。

亞細亞食品(股)公司由現今董事長林滄智先生，創立於1976年，而歷經四分之一個世紀，從最小規模工廠，發展至今有十二個工廠，一連鎖事業。本公司從事生產冷凍食品，在每種農產品盛產時期，以低價大量購入，迅速入廠經清洗→處理→挑選→殺菌→再以急速冷凍，以保持產品全新鮮度，以供全年度市場之需求。隨著台灣經濟成長的腳步，亞細亞冷凍食品公司在冷凍食品業界更加穩固其重要地位。 三十多年來，本公司不斷的求新求變的努力下，呈現出現今美好的藍圖，更穩定的成長，我們衷心的期望帶給消費者健康、方便而高品質的生活食品，在未來的展望，我們也更秉持著嚴格品管，繼續為大眾創造更美好、多元化之簡便健康的冷凍食品。新成立的中食部，主要負責各式餐廳的各種食材、調味料...等的供應，提供業者食材等的尋找，庫存管理及配送的服務，讓業者全心全力滿足顧客，簡化後台作業。現在也有代理日本和風堂本家的商品，主要供應給百貨超市。

易昌石材在民國83年間成立，至今已有16年的歷史了，草創時期在蘇澳開始起家，屬於中小企業，由現在的董事長陳進財的帶領之下，公司於84年草創時橋剪台一台、員工5人、公司車2台的規模，到99年現在擁有橋剪台四台、員工有20~30人，公司車3台，除了利澤工業區的工廠外，還有兩個門市部，一在宜蘭二結的省道上，另一在台北八里龍米路上，工廠主要在作石材方面的加工，而門市在作石材的銷售方面，在宜蘭的同業中雖然不是最大，但營造業與建築業中還算小有名氣，謝謝。

◎事務所組織 本所編制成員15人,承接建築、 室內、景觀、規劃等業務,由總管理處負責行政、財務、電腦研發,而專案部門則分為建築設計部、景觀設計部、室內設計部及工程管理四部門。 ◎團隊精神 建築是一個苦其心志,勞其筋骨的行業,若沒有一股對建築傻勁的熱情, 則極易被龐大的工作量,又不見得有相對成果的壓力擊垮。唯有持續堅持建築設計品質,發揮專業的水準,才能塑造美好的生活環境,也是事務所永續經營之道。 ◎事務所的管理 對事務所的管理,我們抱著一種學院派浪漫的建築工作室的態度,希望大夥兒一起感受設計活潑又帶點緊張剌激的氣氛,因此,事務所內部沒有隔間,經常是到處堆著模型、書籍與圖紙。 ◎建築設計的理念 「Let a building happen as it wants to be.」建築大師路康的一句話,是建築極致的意境。花草與樹木,飛鳥與走獸,都有它們各異的構造及形式,為了適合生存條件而自然長成;建築是否亦有如此的形式呢?我為自己打了一個問號,留作未來追尋的目標。對於結構的觀念,我的看法是:「結構之美來自視覺的張力與比例,不假裝飾本質呈現。」 ◎室內設計的意境 建築為一整體,外觀與室內都是部份,本不可分,若要單獨論及室內設計,則是一個意境的課題。室內講求的是空間的氣氛,身體被有限空間包圍所散發出的意向封套,反映在情感的審美上,瀰漫著一種形而上的意義。換言之,室內空間的設計,無寧是某種意境的塑造,更勝於皮相的裝飾。 ◎景觀設計的境界 從仿自大自然(From imitation)、融為大自然(Into combination),以至成為大自然(Become nature in-itself),景觀設計的最高境界-不著痕跡。現在景觀設計的評論標準,不應還停留在形式化的幾何美感,而應以完成後的景觀是否能復育生態重點。 ◎教學的方法 學生可貴之處在於他可以天馬行空,盡情發揮創意,超越實務的束縛;而老師的任務應在於幫助他將可行的創意概念化,淋漓盡致的表達,並有能力與學生討論如何透過結構及營建的手段實現它。設計不是一個隨機的結果,具有專業的知識及領域,換言之,設計教學也有待定的方法。四年或五年的整體學程應在一具體的方向之下,再細分至各個學年的各個訓練題目上,才能作到教學的一貫性。 ◎結 語 來自業主的信任及讚賞,到訪遊客的殷切期盼,乃至同行朋友的鼓勵,是我們可以撐到現在,還將走向未來莫大的支持。不放棄理想,又必須在現實夾縫中求生存,我們的堅持,希望能獲得您的回響。 得獎作品: 2003 第一屆高雄市優良都市設計獎 ─城市光廊二期 2004 第一屆南瀛建築文化獎 ─曾文水庫旅客服務中心(曾文之眼)、新化極限運動館 2004 工研院第一屆太陽能金羿獎得主─(光電天幕) 2005 建築師雜誌-後浪專輯 ─台灣十位年輕建築師專輯 2005 經濟部能源局第一屆陽光電城 ─台南縣陽光電城 2005 台北市優良綠建築優等獎 ─萬華市民運動中心 2007 國家卓越建設獎-「金質獎」 ─南瀛綠都心 2007 年內政部優良綠建築貢獻獎 ─萬華市民運動中心 2008 建築園冶獎 ─南瀛綠都心 代表作: ◎台北市萬華市民運動中心 ◎南瀛綠都心-新營五號公園 ◎曾文之眼—曾文水庫旅客服務中心 ◎漫步在雲端—曾文sky-walk ◎台南縣治大樓整建—BIPV光電建築 ◎台北市勞工公園 ◎玉井國小活動中心 ◎新化極限運動場 ◎台北寧夏路星光環大樓(台灣首座光風建築)

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我們營業項目是以汽車 材料 百貨 保養 為主要 . 所以我們需要的是擁有專業汽車引擎 電機 之技工 相對的因為我們是服務業 所以對客人應有的態度相對重要 我們只休 星期日 和 四 大節 9-18 上 下 班 沒有四節獎金 年終以公司盈 虧 來視情況 但老闆為人相當好相處 薪水也從不拖欠 如果你現在還沒有工作 可以過來面試 參考看看

在不動產的工作領域裡是各機會世界.不管你是什麼人都可以做的工作.因為它是可以經營一輩子的工作只要你年滿18歲對自己有信心.肯努力.肯用心.那百萬年薪不是夢.已定會在你的手上實現.因為現在就有個機會讓你成功.就是加入本公司的行列